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Centre de bilan de compétences

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BILAN DE COMPÉTENCES – LE MANS CENTRE WASHINGTON (72)

  • 12, place George Washington
    Le Mans ( 72000 )

  • Contact référent :
    Béatrice Leloup & Jacques Brémond

  • Certification / Agrément :
    CPF, Pôle Emploi, OPCA&OPACIF

  • Nombre de consultants :
    8

BILAN DE COMPÉTENCES – LE MANS CENTRE WASHINGTON (72)

Le centre de bilan de compétences du Mans Orient’Action® est situé 12, place George Washington (face au lycée Washington). Le cabinet Orient’Action® Le Mans est un cabinet de ressources humaines spécialisé dans le bilan de compétences (plus de 3000 personnes accompagnées depuis notre création). L’objectif du bilan de compétences est de permettre aux salariés ou demandeurs d’emploi de définir un projet professionnel cohérent, en adéquation avec leurs aspirations et leurs ambitions personnelles. Les consultants Orient’Action® vous accompagneront dans votre évolution professionnelle tout au long de la prestation avec pour maîtres-mots recherche de bien-être et de réussite.

Présentation du bilan de compétences – Le Mans (72)

Dotés d’une expérience de 10 ans dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, les  consultants du centre de bilan de compétences du Mans Orient’Action® ont mis en place des méthodes d’analyse, de développement personnel et  d’accompagnement performantes et reconnues.

Le centre de bilan de compétences du Mans Orient’ Action® a obtenu les agréments de nombreux organismes de financement tels que les OPCA (CPF), le Pôle Emploi ou encore de nombreux OPACIF (ANFH, UNIFAF, AGECIF CAMA, UNIFORMATION).

Déroulement du bilan de compétences – Le Mans (72)

Le bilan de compétences dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien de « face à face » avec un consultant en évolution professionnelle. Sa durée totale est d’environ 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et vous conservez le même conseiller durant toute la durée de votre bilan de compétences.

Au cours d’un premier entretien gratuit, d’une heure, nous vous présentons la méthodologie du bilan de compétences. Nous prenons le temps d’écouter vos besoins et vos attentes par rapport à cette prestation importante qui vous permettra de donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle.

Mais ce n’est qu’un début :

Car dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.

Il faut donc :

  • Se sentir en confiance !
  • Se sentir bien, avoir le feeling avec son conseiller !
  • Ressentir qu’il vous écoute et vous comprend.

Ce premier entretien est donc très important car il vous permettra de rencontrer votre consultant en évolution professionnelle dans un cadre confidentiel.

Les résultats du bilan de compétences – Le Mans (72)

A l’issu d’un bilan de compétences, nous avons constaté chez les personnes accompagnées :

  • Une amélioration de la confiance en soi,
  • De la capacité à rechercher et trouver un emploi qui correspond à leurs aspirations,
  • Une meilleure connaissance de soi et du marché de l’emploi,
  • Une plus grande motivation professionnelle,
  • Une amélioration du niveau de bien-être et de la qualité de vie.

Autres domaines d’expertise en dehors du bilan de compétences

Le centre de bilans de compétences du Mans Orient’Action® Le Mans dispense un ensemble de prestations d’accompagnement professionnel complémentaire au bilan de compétences parmi lesquelles l’outplacement,  la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou encore l’aide à la création/reprise d’entreprise.

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